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Curso de Introdução a Organização, Sistema e Métodos
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Curso de Introdução a Organização, Sistema e Métodos

Este curso é GRÁTIS. Não jogue fora esta oportunidade. Com opção de certificado válido em todo o Brasil!
Concordo com o Termos e Condições Gerais de Uso.
Este material que trata das bases do OSM – organização, sistemas e métodos, iniciamos falando de organização, seu conceitos e objetivos.


Neste conceito e entendimento de que há uma necessária troca pela manutenção de sistemas, torna-se necessário também tratar de tipo metodologias, características de estruturas e comportamentos organizacionais, estabelecendo uma relação que esses fatores possuem com a área de OSM, principalmente quando trabalhamos os instrumentos em dois grupos – principal e de suporte.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
MÓDULO 01 - INTRODUÇÃO ORGANIZAÇÃO, SISTEMA E MÉTODOS
MÓDULO 02 - ORGANIZAÇÃO
MÓDULO 03 - SISTEMAS
MÓDULO 04 - MÉTODOS
MÓDULO 05 - ESTRUTURA ORGANIZACIONAL e TEORIA DE SISTEMAS
MÓDULO 06 - FATORES CONDICIONANTES DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
MÓDULO 07 - NÍVEIS DE INFLUÊNCIA DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
MÓDULO 08 - TEORIA DE SISTEMAS
MÓDULO 09 - DESCRIÇÃO DE ATIVIDADES POR ÁREA
FICHA DE INFORMAÇÕES
CARGA HORÁRIA DO CERTIFICADO:

A Carga horária do curso é de 160 Horas

CONTEUDO PROGRAMÁTICO:
MÓDULO 01 - INTRODUÇÃO ORGANIZAÇÃO, SISTEMA E MÉTODOS
MÓDULO 02 - ORGANIZAÇÃO
MÓDULO 03 - SISTEMAS
MÓDULO 04 - MÉTODOS
MÓDULO 05 - ESTRUTURA ORGANIZACIONAL e TEORIA DE SISTEMAS
MÓDULO 06 - FATORES CONDICIONANTES DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
MÓDULO 07 - NÍVEIS DE INFLUÊNCIA DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
MÓDULO 08 - TEORIA DE SISTEMAS
MÓDULO 09 - DESCRIÇÃO DE ATIVIDADES POR ÁREA
EMBASAMENTO LEGAL

Embasamento Legal: Nossos cursos livres têm como Base Legal o Decreto Presidencial N° 5.154, de 23 de julho de 2004

SOBRE O CERTIFICADO:

Nosso certificado é reconhecido em todo o Brasil e utilizado para diversos fins:
Atividades Complementares para a Faculdade;
Horas complementares, atividades complementares para a Faculdade;
Completar horas em atividades Extracurriculares (geralmente exigidas em Faculdades);
Gratificações adicionais conforme plano de carreira;
Avaliações para promoções internas nas empresas;
Atualizar seu Currículo, aumentando suas chances para conquistar um bom emprego;
Progressão Funcional para Servidores Públicos;
Universitária (horas extracurriculares, atividades extracurriculares).