• Não perca esta oportunidade.
  • (21) 2601-8879 de 9:00 às 17:00
Curso Introdução em Recursos Humanos
Principal -> Curso Introdução em Recursos Humanos

Curso Introdução em Recursos Humanos

Este curso é GRÁTIS. Não jogue fora esta oportunidade. Com opção de certificado válido em todo o Brasil!
Concordo com o Termos e Condições Gerais de Uso.
O Curso de introdução e Recursos Humanos consiste em formar profissionais com elevado nível de competência técnica em gestão de recursos humanos, integrados à gestão dos negócios, orientados para resultados.

OBJETIVO GERAL

Proporcionar aos alunos conhecimentos teórico-práticos necessários à compreensão estratégica do papel dos recursos humanos na construção de ideias dentro das organizações.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Formas de mercado de trabalho, recrutamento interno, principais meios de recrutamento interno, recrutamento externo, habilidades do selecionador, formas de seleção, análise do currículo, análise do cargo, técnicas de seleção, dinâmica de grupos, documentos necessários à admissão, contrato de experiência, conceito de treinamento e tipos de treinamento.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
MÓDULO 01 - RECRUTAMENTO DE PESSOAL
MÓDULO 02 - RECRUTAMENTO INTERNO
MÓDULO 03 - RECRUTAMENTO EXTERNO
MÓDULO 04 - SELEÇÃO DE PESSOAL
MÓDULO 05 - FORMAS DE SELEÇÃO
MÓDULO 06 - ANÁLISE DO CARGO
MÓDULO 07 - ROTINAS DE CONTRATAÇÃO
MÓDULO 08 - DESENVOLVIMENTO E TREINAMENTO

Video de Apresentação

FICHA DE INFORMAÇÕES
CARGA HORÁRIA DO CERTIFICADO:

A Carga horária do curso é de 160 Horas

CONTEUDO PROGRAMÁTICO:
MÓDULO 01 - RECRUTAMENTO DE PESSOAL
MÓDULO 02 - RECRUTAMENTO INTERNO
MÓDULO 03 - RECRUTAMENTO EXTERNO
MÓDULO 04 - SELEÇÃO DE PESSOAL
MÓDULO 05 - FORMAS DE SELEÇÃO
MÓDULO 06 - ANÁLISE DO CARGO
MÓDULO 07 - ROTINAS DE CONTRATAÇÃO
MÓDULO 08 - DESENVOLVIMENTO E TREINAMENTO
EMBASAMENTO LEGAL

Embasamento Legal: Nossos cursos livres têm como Base Legal o Decreto Presidencial N° 5.154, de 23 de julho de 2004

SOBRE O CERTIFICADO:

Nosso certificado é reconhecido em todo o Brasil e utilizado para diversos fins:
Atividades Complementares para a Faculdade;
Horas complementares, atividades complementares para a Faculdade;
Completar horas em atividades Extracurriculares (geralmente exigidas em Faculdades);
Gratificações adicionais conforme plano de carreira;
Avaliações para promoções internas nas empresas;
Atualizar seu Currículo, aumentando suas chances para conquistar um bom emprego;
Progressão Funcional para Servidores Públicos;
Universitária (horas extracurriculares, atividades extracurriculares).